1、老婆告老公3年后离婚如何判

仅“3年后离婚如何判”这一表述过于模糊。法院判决离婚主要依据夫妻感情是不是破裂。若3年后，能证明夫妻感情确已破裂，如存在重婚或与别人同居、推行家庭暴力或虐待丢弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效，法院大概率会判决离婚。

财产分割方面，会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。一同财产一般均等分割，但会依据具体状况对弱势方适合倾斜。子女抚养问题，则会综合考量孩子的年龄、双方抚养能力和条件等，以最有益于子女成长为出发点进行判决。总之，需依据3年后呈现的具体事实和证据来断定。

2、受了工伤没保险如何工伤认定

即便没工伤保险，工伤认定仍可进行。第一，需确认劳动关系，可通过劳动合同、薪资支付记录、工作证等证明。然后，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会依据审核需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构与有关部门负责安排有关职员配合工作，据实提供状况和证明材料。经认定是工伤的，职工可享受工伤保险待遇，成本由用人单位支付。

3、受了工伤没工伤保险如何赔偿

若受工伤但单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。

第一，需进行工伤认定，确定是工伤范畴。之后，单位要支付全部工伤保险待遇。包含医疗成本，以实质诊疗支出为准；停工留薪期薪资，按原薪资福利待遇发放；伤残津贴（若构成伤残），依据伤残等级按比率支付；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（符合条件时）等，具体标准依当地规定和伤残状况确定。

单位若拒绝赔偿，可通过劳动仲裁或民事诉讼维权。筹备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据，按法定程序倡导权益，维护自己合法工伤赔偿权益。

当探讨老婆告老公3年后离婚如何判时，要考虑多种原因。譬如夫妻一同财产的情况，是不是存在结婚以前财产、结婚以后财产增值等状况。还有子女抚养问题，若有子女，法官会依据孩子的年龄、双方经济条件、生活环境等综合断定抚养权归属。另外，夫妻间是不是存在过错行为，像家暴、出轨等，也会对判决结果产生影响。若你对这类方面还有疑问，譬如财产分割比率怎么样确定、抚养权争夺需要筹备什么，或者对整个离婚判决步骤仍有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士将为你详细解答。