1、十级伤残赔偿哪个出的钱

十级伤残的赔偿成本由责任方承担。若因工致残，赔偿款入工伤保险基金。若因别人侵权致残，侵权者负责赔偿。交通事故致伤残，责任划分影响赔偿主体，可能涉及肇事方及保险公司等。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴别为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、十级伤残赔偿费用多少一个月

十级伤残赔偿不是按月计算，要综合多原因。赔偿包含一次性伤残津贴等多项成本，一次性伤残津贴为七个月平均薪资。具体赔偿额度因区域、薪资、是不是解除合同等变化，有的区域后两项补助金受政策法规制约。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴别为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、十级伤残赔偿成本是多少钱

十级伤残赔偿受地域、个体情况等影响，包含残疾赔偿金等多方面。残疾赔偿金依伤残等级和当地收入指标算，自定残日起算二十年，超六十岁每长一岁缩短一年，七十五岁以上算五年。如在某些地区，残疾赔偿金可达数万元。

《关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》第十二条

残疾赔偿金依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁降低一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实质收入没降低，或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重干扰其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残的赔偿成本一般由导致伤残的责任方支付。若是在工作中受伤，一般由工伤保险基金支付相应的赔偿。若是因别人侵权致使伤残，那样侵权人需要承担赔偿责任。若是交通事故致使的伤残，责任的划分将决定赔偿主体，可能是肇事方及其保险公司。