女职工忌讳从事的劳动范围：

矿山井下作业;

人工装卸作业;

《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业;

建筑业脚手架的组装和拆除作业，与电力、电信行业的高处架线作业;

连续负重每次负重超越二十公斤，间断负重超越二十五公斤的作业。

有关常识：

女职工的生育假

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工在经期忌讳从事的劳动范围

冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;

低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

女职工在孕期忌讳从事的劳动范围：

作业场合空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超越国家职业卫生指标的作业;

从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;

非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应对处置;

高处作业分级标准中规定的高处作业;

冷水作业分级标准中规定的冷水作业;

低温作业分级标准中规定的低温作业;

高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

以上内容就是有关问题的解答，女职工禁止从事劳动强度大的工作。假如你这方面的实质状况比较复杂，可以向大家华律网的律师进行咨询。也可以拨打华律网热线电话进行咨询。

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