建筑劳务公司主要工作内容是什么

建筑劳务企业的主要工作内容是负责提供建筑施工有关的人力资源服务。

1.这包含根据施工需要，派遣适合的建筑工人到工地现场，参与各类建筑工程的施工活动。建筑劳务公司还需确保派遣的工人拥有相应的技能水平，并符合施工项目的具体需要。

2.建筑劳务公司还需负责工人的平时管理和考核，与帮助处置与工人有关的劳动纠纷和薪资发放等问题。

总之，建筑劳务企业的工作内容就是围绕建筑施工项目，提供人力资源支持，确保施工活动的顺利进行。

建筑劳务合同包含什么条约

找法网提醒，建筑劳务合同是建筑劳务公司与被派遣工人之间的要紧法律文件，其条约内容一般包含：

1.合同双方的基本信息，即甲方（建筑劳务公司）和乙方（被派遣工人）的名字、地址等。

2.合同期限，明确劳动合同的起始和终止时间，与试用期的设置（如有）。

3.工作内容，具体描述乙方在甲方企业的工作职位、职责范围与可能的工作变动状况。

4.劳动保护和工作条件，规定甲方应提供的安全生产条件、劳动保护用品与乙方应遵守的安全操作流程等。

5.工作报酬，明确乙方的薪资核算方法、薪资结构与发放时间等。

6.工作纪律，包含乙方应遵守的甲方内部管理规范、劳动纪律与违法违纪行为的处置手段等。

7.劳动合同的变更、终止和解除条件，规定双方协商一致变更合同、合同期满终止与特定状况下解除劳动合同的具体规定。