下属挪用资金领导承担什么责任
下属挪用资金时，领导所需承担的责任取决于领导是不是知道与是不是参与该挪用资金的行为，具体如下：
1.假如领导并不知道下属挪用资金的状况，且下属是出于个人目的进行的犯罪行为，那样单位领导在此状况下不承担责任。
这是由于，领导并未参与挪用资金的行为，也没指使或默许下属进行此类活动。
2.假如领导知道下属挪用资金，并且默许、放纵甚至指使下属进行挪用，那样领导就可能被视为挪用公款罪的共犯，需承担相应的法律责任。依据《刑法》第二百七十二条规定：
挪用本单位资金数额较大、超越规按期限未还的，或者进行营利活动、非法活动的，领导作为共犯，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，情节紧急者还可能遭到更重的刑罚。
2、下属挪用资金领导知道如何解决
找法网提醒，假如领导知道下属挪用资金的状况，应立即采取行动以遏制此类行为并预防损失扩大。
1.领导应立即向上级机构或有关部门报告此事，并配合有关部门进行调查。
2.领导应积极参与追回被挪用资金的工作，帮助有关部门采取必要的法律方法，如冻结账户、查封财产等，以最大限度地挽回经济损失。
3.领导还应加大内部管理，健全财务规范和监督机制，以预防类似事件第三发生。
4.假如领导在知道下属挪用资金后，未能准时采取行动或故意隐瞒不报，那样领导或许会因失职或包庇犯罪行为而面临法律责任。
下属犯罪领导是不是担责
下属犯罪时，领导是不是担责取决于领导是不是对下属的犯罪行为存在过错或责任。
1.假如领导并不知道下属的犯罪行为，且下属是出于个人目的进行的犯罪，那样领导在此状况下不承担责任。
2.假如领导对下属的犯罪行为存在过错或责任，如未能尽到监督、管理职责，或者故意放纵、包庇下属的犯罪行为，那样领导就可能需要承担相应的法律责任。
这包含但不限于行政责任、刑事责任与民事责任等。
因此，作为领导，应时刻维持警惕，加大对下属的监督和管理，确保下属的行为符合法律法规和企业的规章规范。