单位未缴工伤保险，受伤职员能否享受工伤待遇？

问：A在一家物管公司当保安，因工作受伤，但公司并未给A购买工伤保险，也不支付工伤医疗成本。请问A该怎么样保障我们的权益？

答：依据国内《社会保险法》第四十一条规定，假如A所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由用人单位支付工伤保险待遇。假如用人单位不支付，那样可以从工伤保险基金中先行支付。建议A先与公司进行协商，假如没办法达成协议，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护我们的合法权益。同时，A还可以寻求法律援助，通过法律渠道来维护我们的权益。

引使用方法条

《社会保险法》第四十一条