部队医院纠纷需要找什么部门解决

部队医院纠纷，受害人或病人需要找医院的领导或有关部门反映状况，并寻求协商解决赔偿。

1.假如双方没办法达成一致，受害人有权向当地的卫生局或其他有关行政部门进行举报。这类行政部门将依据实质状况，通过行政方法或建议行政诉讼的方法对医院提出相应的处置需要。

2.解决部队医院纠纷的步骤可以包含：

直接向医院的医疗保险科或医院领导反映个人遭遇的问题，提出赔偿需要，并尝试通过协商来维护自己权益。

假如医院内部协商无果，可以向当地市、区卫生监督局拨打投诉电话，或者拨打全国统1卫生热线进行举报。这类机构将介入调查，并依据调查结果给出相应的处置建议。

3.假如身体受伤并需要赔偿，病人应当在了解或应当了解权利被侵犯之日起一年内，向医院所在地的人民法院提起诉讼。

4.超出诉讼时效后，将可能失去法律的保护，法院或许会作出不予受理或驳回起诉的裁判。

医院纠纷的处置步骤

医院纠纷的处置步骤一般包含以下几个步骤：

1.纠纷发生后，所在科室的负责人应立即向医务科报告。隐匿不报者将承担可能发生的所有后果。

2.医务科接到报告后，应飞速进行调查，并采取积极有效的处置手段来控制局势，预防矛盾激化，接待纠纷病人及家属，认真听取他们的建议，并针对病人的建议讲解有关问题。

3.假如病人可以同意医院的讲解和处置策略，纠纷投诉到此终止。

4.假如病人不可以同意，医务科应进一步知道病人的认识和需要，提出解决方法，并向分管院长汇报，之后与病人协商处置建议，如病人同意，则处置终止。

5.假如医务科没办法解决医疗纠纷，建议病人或家属按法定程序进行医疗鉴别，对于采取违法行为干扰医院正常医疗秩序的病人或家属，医院应上报县卫生、公安、司法等部门进行处置。

6.当事人应当保存好有关的证据文件，并与医院进行交流协商，假如双方可以就有关问题达成一致建议，可以签订协议来处置赔偿问题。

7.假如确实是医院的过失致使职员伤亡的，病人还可以向司法机关提出诉讼来解决纠纷。

医患纠纷怎么样采集证据

找法网提醒你，在医患纠纷中，采集证据是维护自己权益的重点。病人应当注意以下几个方面来采集证据：

1.要准时保存与纠纷有关的所有文件资料，如病历、诊断证明、医疗成本清单等。这类文件是证明医疗行为是不是存在过失的要紧依据。

2.假如可能的话，可以寻求第三方机构的帮忙来采集证据。比如，可以请专业机构对医疗行为进行评估或鉴别，以获得愈加客观和权威的证据。

3.病人还可以考虑通过录音、录像等方法来记录与医院或医护职员的交流过程。这类记录可以作为证明医院是不是存在不当行为的辅助证据。

在采集证据的过程中，病人应当维持冷静和理智，防止采取过激行为或言辞来激化矛盾，也应该注意保护好我们的隐私和安全。