导读：

工伤发生后建筑工人可以进行维权的渠道是先行申请工伤认定，经有关部门认定为工伤事故后，再进入到工伤赔偿程序。工伤赔偿起诉后一般三个月或六个月的时间能判决下来。

1、工伤发生后建筑工人有什么渠道可以进行维权

建筑工地发生工伤，劳动者的维权方法：先向社会保险行政部门的申请工伤认定，认定为工伤后，若应用人单位支付工伤保险待遇的，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，需要支付赔偿。

《中国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2、工伤赔偿起诉多长时间判决下来

工伤向法院起诉一般浅易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决。在劳动者受工伤期间，应当先到当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤将来，才能做伤残鉴别，等鉴别为伤残等级将来，才能需要用人单位进行相应的赔偿，假如用人单位不赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事情达成调解协议，用人单位在协议约按期限内不履行，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

工伤建筑工人

3、开工伤证明需要什么材料

工伤需要开的证明材料有：

1.工伤认定申请表；

2.职工本人身份证明；

3.与企业存在劳动关系的证明材料；

4.第一次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

引使用方法条

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。