劳动仲裁收到申请书后几天立案

劳动仲裁委员会在收到仲裁申请书后，在5日内会进行立案审察。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内会进行审察并作出是不是受理的决定。

假如委员会觉得申请符合受理条件，将会受理并公告申请人，这一公告即为立案公告书。

劳动仲裁立案条件和步骤解析

找法网提醒，劳动仲裁立案条件和步骤为：

1.劳动仲裁立案的条件主要包含以下几个方面：

需要有仲裁协议。仲裁协议是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，在申请劳动仲裁前，当事人之间需要订有有效的仲裁协议。

申请人需提出具体的仲裁请求和事实、理由。这需要申请人在申请书中明确表述其需要仲裁委员会予以保护的合法权益与需要被申请人履行的具体义务，并附上有关的事实和理由以支持其请求。

申请仲裁解决的争议事情需要是劳动仲裁委员会的受案范围。这需要申请人所申请的争议事情需要符合有关规定，且不是不可以仲裁的事情。

2.劳动仲裁立案的步骤主要包含提交申请书、仲裁委员会审察、受理或不予受理公告等环节。

3.在提交申请书后，仲裁委员会将在5日内对申请进行审察，并依据审察结果作出受理或不予受理的决定。若决定受理，仲裁委员会将准时公告当事人，并启动后续的仲裁程序。