关于辞退职员的公告辞退公告书是公司与职员解除劳动合同所用的文书。根据规定，辞退职员应当向职员签发公告书。当职员违反劳动合同约定，或者紧急违反法违纪，或者公司依据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的有关规定辞退职员。

企业一旦向职员出具了辞退公告书，那样将意味着公司有向职员支付经济补偿金的义务，该公告书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

辞退职员公告书主要内容包含：被辞退职员的名字，辞退是什么原因，辞退的待遇和补偿的处置等。制作辞退公告书的基本需要是把辞退的原因讲解了解。是职员我们的缘由而被辞退的，对导致公司损失的，公司有权追究职员的责任，需要职员依据劳动合同的约定承担赔偿责任。假如是公司自己是什么原因，譬如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当