工地上受伤包工头要赔钱吗

工地上受伤，包工头是无需直接赔钱的。在工伤赔偿的有关争议中，包工头并不负有法律上的直接责任。

1.当用人单位将工程或经营权发包给不拥有用工主体资格的组织或自然人时，对于该组织或自然人所招用的劳动者，其用工主体责任应由拥有用工主体资格的发包方来承担。

2.法律明确指出建筑施工、矿山企业等用人单位在发包工程时，若同意发包的组织或自然人缺少用工主体资格，那样对于他们所招用的劳动者，其用工主体责任应由发包方来承担。

因此，工地上受伤的劳动者应向拥有用工主体资格的发包方寻求赔偿，而非直接向包工头索赔。

施工职员受伤哪个承担赔偿

施工职员若在工作过程中受伤，其赔偿责任应由拥有用工主体资格的发包方来承担。这一规定与上述关于包工头赔偿责任的论述相一致。

1.在实质操作中，这意味着用人单位在发包工程时，应确保同意发包的组织或自然人拥有相应的用工主体资格，以防止因用工主体责任不清而致使的赔偿纠纷。

2.对于受伤的施工职员来讲，他们应明确我们的赔偿权益，并在必要时向拥有用工主体资格的发包方提出索赔需要。

工地上受伤工伤的认定标准是什么

找法网提醒你，工伤的认定标准主要依据《工伤保险条例》的有关规定。具体来讲，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作职位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

这类规定为工伤的认定提供了明确的规范和依据，能够帮助保障劳动者的合法权益。在实质操作中，劳动者和用人单位应充分知道这类规定，并在必要时依法进行工伤认定和赔偿申请。