国内实行什么样的劳动安全卫生规范

依据《劳动法》第52条规定：用人单位需要打造、完善劳动安全卫生规范，严格实行国家劳动安全卫生流程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，降低职业风险。

关于《中国劳动法》若干条文说明第52条的规定，本条中的“劳动安全卫生规范”，主要指：安全生产责任制、安全教育规范、安全检查规范、伤亡事故和职业病调查处置规范。本条中的“劳动安全卫生流程和标准”，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害原因，保护职工安全与健康，保障设施、生产正常运行而拟定的统一规定。劳动安全卫生指标分三级，即国家标准、行业准则和地方标准。

同样，在集体合同规定中对劳动安全卫生作出了如此的规定：

《集体合同规定》第十二条劳动安全卫生主要包含：

劳动安全卫生责任制;

劳动条件和安全技术手段;

安全操作流程;

劳保用品发放标准;

按期健康检查和职业健康体检。

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