五险一金转移至异地需要什么手续

在将五险一金转移至异地时，需要根据以下步骤进行：

1.你需要让现单位所属社保中心开具一张赞同同意的函件。

（1）这一步骤是确保新单位已经赞同接收你的社保关系，以便后续进行转移。若是外省转移，还需要出具汇款信息。

（2）具体需要可能因各机构而异，可能需要外贸原单位所属社保机构出具赞同调出函件，并在现单位所属社保中心盖章确认。

2.你需要持同意函（或转出函）到外贸原单位社保所属机构办理转移手续。假如外贸原单位有社保专管员，你可以将同意函交托给他们代为办理，以简化步骤。

3.外贸原单位社保机构在赞同转出后，会出具“转移职员清单”和“个人交费记录单”。

这类清单和记录单包括了你的个人信息、交费明细与账户余额等要紧信息，是你进行社保关系转移的要紧凭证。

4.你需要持这类单据到现单位所属社保中心办理转入手续。各省的具体办理步骤可能略有差异，但大致步骤相同。

五险一金办理步骤

五险一金转移至异地的办理步骤主要包含以下几个步骤：

1.参保职员需要开具参保交费凭证。

在跨省、市流动前，参保职员或用人单位需要向原参保地社保经办机构申请开具养老、医保参保交费凭证，并提供有关证明材料，如居民身份证等。

2.参保职员需要在新就业地办理参保登记手续。

在流动就业后，参保职员需要在新就业地打造基本养老、医保关系，以便继续享受有关待遇。

3.参保职员需要提出转移接续申请。

在办理参保登记手续后，参保职员需要向新就业地社保机构提出转移接续申请，并出示原参保地开据的《参保交费凭证》，同时填写《社会保险关系转移接续申请表》。

4.新就业地社保机构会受理并审核申请资料。

在收到申请后，新就业地社保机构会审核有关资料，符合转移条件的，会生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保职员原参保地社保机构发出。

5.原参保地社保机构在收到联系函后，会核对有关信息并办理转移手续。

具体包含生成《基本养老保险关系转移接续信息表》、办理基金划转手续等，并将有关信息传送给新就业地社保机构。

6.新就业地社保机构会核对转移基金额并补充健全有关信息。

在收到转移基金和信息表后，新就业地社保机构会核对有关信息，并将转移基金额记入统筹基金和参保职员个人账户，完成保险关系转移接续。

在整个办理步骤中，参保职员需要根据需要提供有关资料和证明，并密切关注办理进度。通常来讲，假如步骤顺利，预计在1-3个月内即可完成社保关系的转移。

五险一金材料筹备

在五险一金转移至异地的过程中，材料筹备是尤为重要的一环。参保职员需要筹备齐全、准确的有关材料，以确保转移手续的顺利进行。

1.参保职员需要筹备身份证明材料，如居民身份证、户口本等。

这类材料是验证参保职员身份的要紧依据，需要真实有效。

2.参保职员需要筹备原参保地的参保交费凭证。

这类凭证是证明参保职员在原参保地已经缴纳社会保险成本的要紧依据，需要妥善保管并随身携带。

3.参保职员还需要筹备与新就业地有关的材料，如劳动合同、社保关系接收函等。

这类材料是证明参保职员已经在新就业地打造社会保险关系的要紧依据，需要根据需要提供。

五险一金转移还有哪些应该注意的吗？欢迎在评论区留言提问，大家会尽快为你解答。找法网一直与你同行，为你提供专业的法律支持。