２０号离职公司当月社保会交吗

1.职员在20号提出离职后，外贸原单位在当月仍然需要根据正常状况为职员参保交费，也就是说，即便职员在当月内提出辞职，其社保成本仍由公司承担，并在当月内完成缴纳。

2.这是基于《中华人民共和国社会保险法》等有关法律法规的规定，旨在保障职员的合法权益。

辞职社保缴纳规定

1.职员辞职当月，外贸原单位需要根据正常步骤为职员缴纳社保成本，并自次月起中止交费。

2.职员在辞职后的次月起，其社保账户将不再由外贸原单位管理，而是需要职员自行处置或者转入新单位继续参保。

3.职员在辞职前与辞职后缴纳的社保时长和个人账户余额，将会累计计算，以便职员在享受社保待遇时可以得到相应的保障。

个人社保补缴方法

对于个人来讲，假如发现有社保交费遗漏或者需要补缴的状况，可以通过以下两种方法进行补缴：

1.前往当地的社会劳动保障局申请补缴。

在此过程中，个人需要提供有关证件和资料，如身份证、社保卡等，并根据规定的步骤进行申请。社会劳动保障局会依据个人实质状况，计算出需要补缴的社保成本，并指导个人完成补缴手续。

2.假如个人之前没交过社保或者需要补交欠缴的时段，应该注意的是，没办法往前补交社保成本。所谓的补交，只存在于已经开立养老账户后欠交的时段。

在补缴社保成本时，个人需要支付肯定的滞纳金，该滞纳金根据同期银行一年期按期存款利率计算。

因此，个人在进行社保补缴时，需要充分知道有关规定和步骤，确保补缴的合法性和有效性。

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