（一）企业购买疫情防控用品
计入正常支出即可，计入办公用品，可以税前扣除。
（二）向职员发放预防保障用品
不需要交个人所得税，企业可计入福利费。
（三）向受影响的职员发放现金
职员薪资、奖金、奖励计入个人薪资薪金收入，需要缴纳个人所得税。与生病职员发放补贴予以支持的，需要做税务谋划，防止缴纳个人所得税。
（四）职员补贴的税务谋划
可以借助困难补助政策（无需交个人所得税）；
职员探亲交通费由企业承担，职员无需缴纳个税，计入企业福利费。
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