合伙协议不公平如何解决

合伙协议不公平，一方当事人是有权申请撤销该协议的。当发现合伙协议在订立时存在明显的不公平状况时，受损害的一方可以积极采取手段来维护我们的权益。

1.假如合伙协议中的条约对一方过于苛刻，而对另一方则过于宽松，致使双方权利义务紧急失衡，那样受损害的一方就有权向人民法院或者仲裁机构提出申请，需要变更或者撤销该协议。

2.一旦协议被撤销，因协议获得的财产应当予以返还，没办法返还的则应进行折价补偿。同时，有过错的一方还需赔偿他们因此遭受的损失。

合伙协议显失公平的认定

找法网提醒，在判断合伙协议是不是显失公平常，大家需要关注以下几个认定条件：

1.合同订立时的不公平性：这是判断显失公平的最重要条件。它需要大家在合同订立时，就能明显看出该合同对双方当事人是不公平的。

应该注意的是，这种不公平性需要是在合同订立时就存在的，而不可以是合同生效后因为市场环境变化等缘由致使的。

2.利益超越法律限额：这是判断显失公平的另一个要紧条件。它需要大家在审察合同时，要关注一方是不是获得了超越法律所允许的限额的利益。

比如，假如一方在合伙协议中获得的利益明显超越了市场上相同种类产品或服务的价格，且这种超额明显不合理，那样就能觉得该合同存在显失公平的状况。

3.受害方缺少经验或处于紧迫状况：这也是判断显失公平的一个要紧原因。

它需要大家在审察合同时，要考虑受害方是不是由于缺少经验或者处于紧迫状况下而签订了不公平的合同。

假如受害方确实是在这样的情况下签订了合同，并且因此遭受了重大损失，那样就能觉得该合同存在显失公平的状况。

什么合伙协议情形不是显失公平

虽然显失公平是民事合同中的一种不符合法律规定的行为，但在某些状况下，即便合同看着对一方不利，也不构成显失公平。以下是一些不构成显失公平的情形：

1.获利方不知道他们状况，主观上无恶意：假如获利方在签订合同时并不知道他们的状况，且主观上没恶意，那样即便合同对另一方不利，也不构成显失公平。

2.获利方出于善意：假如获利方在签订合同时已经向他们说明了不公平条件的存在，并且他们有机会理解或合理选择合同条件，那样即便合同对另一方不利，也不构成显失公平。

这体现了合同自由的原则，即当事人在签订合同时有权选择是不是同意某些条约。

3.获利方出于过失行为：假如获利方对受损失方提出的不公平条件因过失未予审慎认知，那样即便合同对另一方不利，也不构成显失公平。这体现了法律对过失行为的宽容态度。

4.显失公平的后果系因不可抗力或情势变更所致：假如显失公平的后果是因为不可抗力或情势变更等客观缘由致使的，那样即便合同对一方不利，也不构成显失公平。

这体现了法律对客观缘由的考虑和尊重。