单位没买医保如何解决

1.当发现单位未为你购买医保时，你第一可以采取的行动是向社会保险经办机构或劳动监察部门反映状况。这两种机构都是负责监督企业是不是依法为职员缴纳社会保险的权威部门。

2.你可以向他们提出申诉，需要他们督促你的单位准时足额地为你缴纳医保成本。但应该注意的是，你并不可以直接向法院起诉需要单位补缴医保成本，由于这不是法院的直接管辖范围。

3.在反映状况时，你应提供充分的证据，如薪资条、劳动合同等，以证明你与单位之间的劳动关系与单位未为你购买医保的事实。

4.社会保险经办机构或劳动监察部门在接到你的反映后，会进行调查核实，并依据有关法律法规对单位进行督促和处罚，以确保你的合法权益得到保障。

单位未缴医保怎么样维权

1.对于单位未缴医保的维权问题，你除去可以向社会保险经办机构或劳动监察部门反映外，还可以寻求法律援助或咨询专业律师。

2.在维权过程中，你应一直维持冷静和理性，防止采取过激行为。同时，你也应知道我们的法律权益和维权渠道，以便在必要时采取适合的行动。

3.假如单位在接到督促后仍不改正，你可以依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼，以维护我们的合法权益。

4.你还可以向工会等组织寻求帮助和支持。工会作为劳动者的代表组织，一般会积极维护劳动者的合法权益，并为你提供必要的法律援助和咨询服务。

单位不缴社保法院会管吗

找法网提醒，对于单位不缴社保的问题，法院并不直接管辖。

1.责令用人单位缴纳社会保险成本是社会保险基金经办机构的职责。当单位拒不缴纳社会保险成本时，社会保险基金经办机构可以依法公告银行扣缴或者申请法院强制实行。

2.但这里应该注意的是，劳动者个人需要用人单位补缴社会保险成本的诉求并不是法院的受案范围。

3.假如单位的行为构成了对劳动者社会保险权益的侵害，并且劳动者已经向社会保险行政部门或社会保险费征收机构提出了处置需要。

因此，虽然法院不直接管辖单位不缴社保的问题，但劳动者仍然可以通过合法渠道来维护我们的社会保险权益。在遇见问题时，应准时向有关部门反映并寻求帮助和支持。