1、结结婚以后多长时间是骗婚

骗婚在法律范畴内确属模糊定义，未明确规定结婚多长时间算骗婚。

其一般是以婚姻作鱼饵，骗取财物或达非法目的之举。

结婚以后若一方有故意隐瞒重大疾病、欺诈财产等行为，可能构成欺诈婚姻，不过这与结婚时长毫无直接关系。

一般判断是不是为骗婚需综合多原因，像行为的主观故意与给他们导致的实质损失等。

结婚以后若发现他们有紧急欺诈行为，受害方可依有关法律规定，通过诉讼等方法维护自己合法权益。

总之，不可以仅凭结婚时间来界定是不是为骗婚，需要依据具体状况进行准确判断与妥善处置。

2、工伤公司和社保如何赔偿比较高中一年级些

工伤赔偿由公司和社保分别承担不同部分，二者针对不同项目赔偿，没有哪个赔偿数额更高的绝对状况，赔偿高低受工伤紧急程度、薪资水平等多种原因影响。

1、社保承担部分：依据有关法律法规，社保主要支付治疗工伤的医疗成本、康复成本、住院伙食补助费等多项成本，这类成本旨在保障工伤职工在治疗和康复过程中的基本权益。

2、公司承担部分：包含停工留薪期薪资福利待遇（停工留薪期内原薪资福利待遇不变，由单位按月支付）、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴与终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等，这是公司对工伤职工应尽的责任和义务。

3、赔偿高低原因：工伤赔偿高低受多种原因制约，工伤紧急程度不同、职工薪资水平各异，都会致使赔偿数额有所差别。假如你对工伤赔偿的具体问题存在疑惑，建议咨询专业法律人士以获得准确解答。

3、工伤公司和社保分别赔多少钱

工伤赔偿金额需依据具体状况确定，社保和公司分别承担不一样的赔偿项目，赔偿数额与伤残等级等多种原因有关。

1、从社保角度来看，工伤保险基金支付多项成本，如治疗工伤的医疗成本、康复成本等。其中，一次性伤残补助金依据伤残等级计算，从一级到十级分别按27、25、23等月的本人薪资计算，体现了伤残程度与赔偿金额的关联。

2、从公司方面而言，需支付停工留薪期薪资福利待遇等。像五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由公司承担，在终止或解除劳动合同时，公司还要支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿涉及的法律关系较为复杂，具体赔偿金额的确定需要综合考虑多方面原因。假如你遭遇工伤有关问题，不确定自己应得的赔偿金额或赔偿项目，建议准时向专业法律人士或我咨询，以维护自己合法权益。

当探讨结结婚以后多长时间是骗婚这一问题时，大家要了解骗婚的认定并不是单纯取决于时间。骗婚总是涉及以婚姻为幌子，通过虚构事实、隐瞒真相来骗取财物等行为。除去时间原因外，在骗婚情形下，让人骗方可能还会面临财物追回的难点，譬如彩礼及其他大额赠与是不是能要回。同时，对于骗婚行为应承担何种法律责任也是重点。如果你对结结婚以后多长时间是骗婚与骗结婚以后财物追回、法律责任等有关问题存在疑问，别纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。