1、个人所得税按10%扣大概什么水平

个人所得税按10%扣除，一般意味着纳税人的应纳税所得额已经达到了肯定的水平，进入了相应的税率区间，具体如下：

1.在个人所得税的累进税率规范下，税率伴随应纳税所得额的增加而提升。

2.当个人所得税按10%扣除时，这大致反映了纳税人的月应纳税所得额在3000元至12000元之间（具体区间可能因税法调整而有所变化）。

3.这一税率水平表明，纳税人的收入已经超越了基本的生计成本，需要承担更多的税收责任。

值得注意的是，个人所得税的扣除并不是简单地根据一个固定比率进行，而是依据应纳税所得额的大小，适用不一样的税率和速算扣除数来计算应纳税额。

2、个人所得税的扣除标准和计算

法律快车提醒，个人所得税的扣除标准，自2018年十月1日起正式实行为5000元/月。

1.只有当纳税人的应纳税所得额（即扣除三险一金后的月薪减去5000元）超越零时，才需要缴纳个人所得税。

2.应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额=扣除三险一金后月薪-扣除标准。

3.而应纳税额的计算公式则为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中，适用税率和速算扣除数依据应纳税所得额的大小而定，遵循超额累进税率的原则。

因此，在计算个人所得税时，需要第一确定纳税人的应纳税所得额，然后依据税法规定的税率表和速算扣除数表，查找对应的税率和速算扣除数进行计算。

3、实发薪资怎么样计算及交税步骤

实发薪资是职工最后到手的薪资，其计算公式为：实发薪资=应发薪资-四金-交税。

1.“四金”指的是职工个人缴纳的养老保险、医保、失业保险和住房公积金等社会保险成本。在计算实发薪资之前，需要先确定应发薪资和扣除的“四金”金额。

2.依据应纳税所得额和税法规定的税率表、速算扣除数表，计算出应纳税额。最后，从应发薪资中扣除“四金”和应纳税额，即可得到实发薪资。

3.交税步骤方面，一般是由单位作为扣缴义务人，在发放薪资年代扣代缴个人所得税。单位需要依据职工的薪资收入状况，根据税法规定进行计算和申报缴纳。

4.职工个人也可以通过个人所得税APP等途径查看我们的纳税记录和交税状况。假如发现单位代扣代缴有误或存在其他纳税问题，可与时与单位交流或向税务机关咨询和申诉。

以上内容仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师或税务机关以获得准确信息。