1、医疗保险断缴一年了,再接着交,需要把之前的补交吗

医疗保险断缴一年后，再接着交时，是大概需要把之前的成本补交的，视具体状况而定：

1.对于个体灵活就业职员而言，若因个人缘由导致医疗保险中断，是不允许补缴的。这意味着，即便断缴一年后第三参保，也只能根据新参保职员的规范享受医疗保险待遇，没办法追溯补缴之前断缴是那一年的。

2.对于单位职工，状况则有所不同。若因用人单位缘由导致个别参保人欠费，那样是可以按规定补缴的，补记个人医疗账户，并计算医疗保险交费年限。

3.值得注意的是，补缴期间发生的医疗费应由用人单位负担。因此，针对“医疗保险断缴一年了，再接着交是不是需要补交之前成本”的问题，答案取决于参保人的身份及断缴缘由。

2、个体灵活就业者医疗保险断缴规定

法律快车提醒，对于个体灵活就业职员而言，医疗保险断缴的规定相对严格。

一旦因个人缘由导致医疗保险中断，是不允许补缴的。这意味着，即便后续重新参保，也只能根据新参保职员的规范享受医疗保险待遇，没办法追溯补缴之前断缴的医疗保险成本。

这一规定旨在提醒个体灵活就业职员看重医疗保险的连续性，防止因个人缘由导致医疗保险中断，从而影响自己的医疗保障。

3、单位职工医疗保险断缴补缴规定

与个体灵活就业职员不同，单位职工在医疗保险断缴后的补缴规定相对灵活。

1.若因用人单位缘由导致个别参保人欠费，那样是可以按规定补缴的。补缴后，将补记个人医疗账户，并计算医疗保险交费年限。然而，应该注意的是，补缴期间发生的医疗费应由用人单位负担。

2.若因用人单位整体欠缴社会保险费，那样整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费。参保职工单独补缴的，则不予补报。

这一规定旨在保障单位职工的医疗保险权益，防止因用人单位缘由导致医疗保险中断而给职工带来经济损失。同时，也提醒用人单位应按时足额缴纳社会保险费，确保职工的医疗保险待遇不受影响。