目前伴随疫情渐渐的得到了控制，不少区域已陆续拓展企业复工，面对新冠疫情对于感染者采取隔离的手段可以非常不错的预防病毒扩散传播，为防止疫情扩散及应付复工复产，不少城市又相继需要所有外地进入者需要居家隔离14天，这意味着非传染病患者、疑似患者的密切接触者也要居家隔离，下面为传染病隔离规范中的一些常识。

1、为什么机构可以采取隔离手段？

应付传染病疫情，不只医疗机构和疾病预防控制机构可以对有关职员采取隔离手段，特定地区内的人民政府及突发事件应对处置指挥部也可以对有关职员采取隔离手段，街道等基层组织则有义务配合有关部门做好职员的分散隔离。

2、只能对传染病患者、疑似患者及该两类职员密切接触者采取隔离手段吗？

对已经发生甲类传染病病例的场合或者该场合内的特定地区的职员，县级以上政府可以推行隔离手段，无论是否已确诊、被断定为疑似或过去密切接触。但推行隔离手段的政府应同时履行批准手续，并给予隔离职员有关生活保障。

突发事件应对处置指挥部觉得必要时，也可以对有关职员采取隔离手段，此时并不需要手段的对象需要是传染病患者、疑似患者或该两类职员密切接触者。是不是采取隔离手段，突发事件应对处置指挥部有权依据疫情防控的实质状况决定。大家注意到，面对复工复产的返工潮，有的地方也未强行需要返工职员需要居家隔离，而是需要出具地方卫健委印制的健康申报证明，有证明后即自由流动。至于哪种手段更科学、更合理，具体需要依据当地的状况来剖析。

以上为“传染病隔离规范中什么机构可以采取隔离手段”的有关内容，任何单位或个人不服从政府或应对指挥部及有关部门隔离手段的，可能面临行政处罚。而如行为人的行为属情节紧急，或导致紧急后果，或其他符合刑事法律规定的构成犯罪的要件的状况下，也可以危险办法风险公共安全罪、寻衅滋事罪、妨害公务罪等追究其刑事责任。