1、拖欠物管被起诉会承担什么成本

拖欠物业管理费被起诉后，业主可能需要承担以下一系列成本：

1.在民事责任方面，业主若被法院认定确实未缴纳物业费且无合法抗辩理由，最直接的法律后果便是判决补缴物业费。

2.从信用方面考虑，拖欠物业费还可能影响业主的个人信用记录。在一些区域，若业主拒不履行法院判决支付物业费的义务，该不好的记录或许会被纳入个人信用体系。

3.在强制实行方面，若业主在判决生效后仍拒不缴纳物业费，物业公司有权向法院申请强制实行。法院将采取一系列手段，如冻结业主银行账户、查封或拍卖业主名下财产等，以达成物业费的收缴。

2、被物业起诉是不是需找律师

法律快车提醒你，面对被物业起诉的状况，业主是不是需要找律师，应依据具体状况而定。

1.假如案件事实了解、争议较小且涉及金额不大，比如只是轻微的物业费拖欠，欠费缘由简单明确，且业主自己拥有肯定的法律常识和应付能力，那样可以不找律师，自行采集证据、筹备答辩材料并参加诉讼。

2.假如案件较为复杂，涉及的法律关系复杂，如物业服务合同中的多个条约争议，包含服务范围、服务水平与怎么收费是不是匹配等，那样建议找律师。

3、物业拖欠保洁薪资怎么样处置

假如物业拖欠保洁员的薪资，保洁员可以采取以下手段来维护我们的合法权益：

1.保洁员可以尝试与物业进行协商解决。可以明确指出拖欠薪资的行为是违反劳动法律法规的，并需要物业尽快支付薪资。

2.在协商过程中，保洁员应保留好有关的对话记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的用法。

3.若协商无果，保洁员可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的薪资支付状况进行监督检查，并责令物业限时支付薪资。

4.投诉时，保洁员需要提供有关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明自己与物业存在劳动关系与薪资被拖欠的事实。

5.保洁员还可以通过申请劳动仲裁来维护我们的权益。仲裁机构会依据双方提供的证据和有关法律规定进行裁决。

6.假如仲裁裁决物业支付薪资，而物业仍然拒不支付，保洁员可以向法院申请强制实行。这一系列的法律方法为保洁员提供了有效的维权渠道，确保其可以按时足额获得应得的劳动报酬。