1、单位破产了如何解决病退步骤

单位破产后，若职工符合病退条件，仍可申请办理病退，具体如下：

1.需要依据职工的具体经济情况，第一通过社区向街道办事处提出申请。

2.由职工本人向单位（尽管单位已破产，但有关手续可能仍需通过外贸原单位或指定的清算组织进行）提交病退申请，单位再代表职工向社保部门申报。

整个步骤中，最后能否办理病退由社保部门审核批准。应该注意的是，因为单位已破产，整个申请步骤或许会愈加复杂，需要职工耐心配合有关部门的指导和需要。

2、办理病退的基本材料

法律快车提醒，在申请病退时，需要提交的材料包含：

1.《病退鉴别申请表》、《病退鉴别需知》、本人签字的申请书、合法住院病历和住院医疗费报销凭证与市、县两级医疗保险中心医保费支付单。

2.若个人存根丢失，可提供医疗保险中心存根复印件并加盖医疗保险中心印鉴。若未参加医疗保险的单位，可提供单位财务医疗费报销凭证。

3.还需提供病志（加盖病案室公章）、诊断书及有关影象资料（CT、X光片、彩超等）。

3、病退的基本待遇及程序

1.办理病退后，职工的基本养老金将依据有关文件进行计算，没最低标准。病退（职）职员达到正式退休年龄后，其养老金计算方法将不再改变，也不再重新计算。

2.办理病退、退职的程序包含：

带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

注意劳动代理的办理时间，一般为每年的3月1日至4月20日、8月1日至9月20日，将病退（职）鉴别材料按时送到市劳动和社会保障局医保科。

参加鉴别时需缴纳150元鉴别费。

鉴别合格后，将鉴别公告单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理有关手续。

整个程序需要职工及其家属耐心配合，确保每一步都根据需要进行，以便顺利办理病退手续。