1、三方协议多长时间可以毁约一次

三方协议可以毁约一次的时间没规定的，《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校三方签署即具备法律效力，任何一方不能擅自解除。

这意味着，三方协议的毁约并非基于时间的间隔，而是基于法律的规定和协议的约定。

因此，除非协议中有明确的解除条约或者法律允许的特殊状况下，不然任何一方都不可以随便毁约。

2、三方协议毁约的法律后果

法律快车提醒你，若三方协议的一方擅自毁约，将承担相应的法律后果。

1.依据法律规定，违约方应向权利受损方支付协议条约所规定的违约金。

2.从实质状况来看，就业违约多为毕业生违约，但即便这样，超越导致协议损失30%以上的部分，法律也是不予支持的。这意味着，违约金的数额并非随便设定的，而是遭到法律的限制和约束。

3.毁约还可能带来其他不好的的法律后果。

对于用人单位来讲，他们或许会由于毕业生的违约而遭受经济损失和声誉损害；

对于学校来讲，毕业生的违约或许会影响其与用人单位的长期合作关系，进而影响其他毕业生的就业；

对于毕业生本人来讲，除去承担违约责任和支付违约金外，还可能面临就业市场的排斥和信誉损失。

3、毁约对各方的影响

毁约对三方协议中的各方都会产生不同程度的影响。

1.对用人单位而言，他们为了招聘到适合的毕业生，总是需要花费很多的人力、物力和财力。

一旦毕业生违约，用人单位的前期工作将付诸东流，不能不重新进行招聘和安排工作，这将给用人单位带来很大的不便和经济损失。

2.对学校而言，毕业生的违约或许会影响其与用人单位的合作关系。

用人单位或许会将毕业生的违约归咎于学校管理不严，从而影响学校和用人单位之间的信赖和合作。

伴随高校扩招和毕业生数目的增加，学校的就业工作面临着更大的重压和挑战，毕业生的违约行为或许会损害学校的声誉和利益，影响其他毕业生的就业。

3.对毕业生本人而言，毁约不只意味着要承担违约责任和支付违约金，还可能面临就业市场的排斥和信誉损失，一旦毕业生在就业市场上留下不好的记录，将非常难再获得其他用人单位的信赖和喜爱。

因此，毕业生在签约过程中应慎重选择，认真履约，防止给自己带来麻烦和损失。