农民工在工作中受伤是工伤，可以享受工伤赔偿。第一步：申请工伤认定。第二步：劳动能力鉴别（伤残等级鉴别）。第三步：需要按工伤待遇赔偿。农民工工伤赔偿标准如下：
1、医保待遇
医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付
2、需要：在签有服务服务协议的医疗机构治疗; 治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、需要： 住院期间。
食宿交通费第4款1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、需要：工伤职工到统筹区域以外就诊的;经医疗机构出具证明，报经办机构赞同。康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。2、需要：签订服务协议的医疗机构进行;符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
辅助器具费 第30条1、标准：根据国家规定的规范从工伤保险基金支付
2、需要：因平时生活或者就业需要，经劳动能力鉴别委员会确认;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具停工留薪 第31条
1、标准： 原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、需要：停工留薪期一般低于12个月;伤情紧急或者状况特殊，经设区的市级劳动能力鉴别委员会确认，可以适合延长，但延长不能超越12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活护理费 第31条1、标准： 完全不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的50%
大多数不可以自理统筹地上年度职工月平均薪资的40%部分不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的30%
2、需要：在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴别委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费工伤复发的成本 第36条
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、需要：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
2、伤残保险待遇伤残补助金
1、标准：一级 24个月的本人薪资 二级 22个月的本人薪资 三级 20个月的本人薪资 四级 18个月的本人薪资2、需要：评定伤残等级后，停发医疗待遇。致残被鉴别一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位。从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
伤残津贴1、标准：一级 本人薪资的90% ; 二级 本人薪资的85% ;三级 本人薪资的80% ;四级 本人薪资的75%。
2、需要：从工伤保险基金中按月支付;伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由工伤保险基金补足差额;到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医保费伤残补助金
1、标准： 五级 16个月的本人薪资 ;六级 14个月的本人薪资。2、需要：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
伤残津贴1、标准：五级 本人薪资的70% ;六级 本人薪资的60%。
2、需要：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适合工作;很难安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由用人单位补足差额工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、需要：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
伤残补助金1、标准：七级 12个月的本人薪资 ;八级 10个月的本人薪资;九级 8个月的本人薪资 ;十级 6个月的本人薪资。
2、需要：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、需要：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残津贴 第43条根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工第三发生工伤，依据规定应当享受伤残津贴的。