公司破产清算拖欠职员薪资如何解决

公司破产清算时拖欠职员薪资的，职员可需要优先支付。

1.依据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产成本和共益债务后，劳动债权是得到最佳先保护的债权。

2.在破产程序中，职员的薪资、医疗、伤残补助、抚恤成本，与应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医保成本等，都将被优先偿还。

因此，职员不需要过于担忧，只须依法参与破产程序，其薪资等劳动债权将得到法律的有效保障。

公司拖欠辞职职员薪资处置办法

面对公司有意拖欠辞职职员薪资的状况，劳动者有多种处置方法。

1.劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决。

2.若调解不成，或者劳动者不愿调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决作出后，若劳动者对结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

找法网提醒，这一步骤在《中国劳动争议调解仲裁法》中有明确规定，为劳动者提供了明确的维权路径。