1、老板不给薪资可以扣留他的车吗

老板不给薪资，一般不能扣留他的车。扣留别人汽车是侵占别人资产的行为，是违法的。

1.汽车的产权归是老板，任何非法的占有或扣留都是不被法律允许的。面对老板拖欠薪资的状况，劳动者应当采取合法渠道来维护我们的权益。

2.可以向当地的劳动监察部门举报，需要其介入调查并督促老板支付薪资。

3.假如老板仍然拒付薪资，劳动者可以选择向法院提起诉讼，通过法律程序来追讨应得的薪资。

在这一过程中，法院会依法作出裁决，并可能采取强制实行手段来确保劳动者的薪资得到支付。

2、老板不发薪资打110能解决吗

老板不发薪资，打110虽然能，但警察一般只能进行调解，并不可以直接解决问题。面对拖欠薪资的状况，劳动者应当采取更为专业和有效的渠道来索要薪资。具体来讲，可以通过以下几种方法：

1.向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门依法处置；

2.申请劳动仲裁，通过劳动争议仲裁委员会来裁决争议；

3.向法院起诉，携带有关证据材料提起民事诉讼，由法院作出判决并需要用人单位支付薪资。

这类渠道都是基于法律法规的，可以更有效地保护劳动者的合法权益。

3、老板不给薪资报警有什么用

法律快车提醒，老板不给薪资，报警虽然是一种渠道，但通常来讲成效有限。

1.报警后，警察一般会告知劳动者应当投诉到当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》等法律法规，对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。

2.对于拖欠薪资的问题，劳动者更应当依靠于劳动监察部门和劳动仲裁机构等专业的执法和监督机构。这类机构具备更为明确的法律职责和权力，可以更有效地解决拖欠薪资等劳动争议问题。