劳务派遣公司和劳动者的关系

《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系：

一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束；

二是劳务派遣公司与实质用工单位之间的劳务派遣关系，这是两个单位之间的关系，它们之间的权利义务受当事人双方签订的劳动派遣协议或者合同规范。

假如劳动者感觉我们的合法权益遭到了侵害，应该找劳务派遣公司，由于他是劳务派遣企业的劳动者，跟用人单位并没形成劳动关系。劳务派遣公司有责任和义务明确劳动者到用人单位做什么，享有哪些样的待遇，有哪些权益。假如劳务派遣公司所派遣的劳动者没得到相应的权益，劳务派遣公司应该出面维护；假如用人单位改变了工作性质，加重了工作任务，劳务派遣公司也应该出面干涉。

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