劳动合同应该拥有什么条约

劳动合同应当以书面形式订立，并拥有以下条约：

劳动合同期限；

工作内容；

劳动保护和劳动条件；

劳动报酬；

劳动纪律；

劳动合同终止的条件；

违反劳动合同的责任。

当事人可以协商约定其他内容。

“协商约定其他内容”是指劳动合同中的约定条约，即劳动合同双方当事人除依据本法就劳动合同必须具备的条约达成一致外，假如觉得某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调，便可将协商一致的内容写进合同，这类内容是合同当事人自愿协商确定的，而不是法定的。

劳动合同必须具备的条约中没规定社会保险一项，缘由在于：社会保险在全社会范围内依法实行，并非订立合同的双方当事人所能协商解决的。

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