没转正的话辞职需要多长时间给薪资

没转正的话辞职，辞职后薪资一般会在一个月内发放。

依据《薪资支付暂行规定》，薪资需要在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪资至少每月支付一次，也可以按周、日或小时支付。

未转正辞职薪资支付规定

找法网提醒，对于未转正的劳动者辞职，其薪资支付应遵循有关法律法规的规定。

1.依据《劳动合同法》等有关法律，用人单位应当在劳动合同解除时一次性结清劳动者的薪资，无论劳动者是不是已转正。

2.假如用人单位未能在劳动者辞职时结清薪资，劳动者有权通过劳动仲裁等渠道维护我们的合法权益。

3.单位存在未准时足额支付劳动报酬等情形，劳动者还可以依法解除劳动合同并需要用人单位支付经济补偿。

试用期辞职步骤及薪资发放

试用期辞职的步骤相对简单，但仍需遵循肯定的步骤。

1.劳动者需要提前3日以书面形式公告用人单位其辞职意向，并保留好有关的证据（如快递或挂号信的回执等）。

2.在公告期内，劳动者应继续正常工作并交接好手头的工作。

3.在辞职当天或之前，用人单位应结清劳动者的薪资并为其办理辞职手续，包含出具解除劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移等。

4.假如用人单位未能按时支付薪资或办理辞职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁等方法来维护我们的合法权益。