艺人经纪合约算不算劳动合同

艺人经纪合约一般算劳动合同的一种特殊形式。

1.经纪约是指经纪公司或者经纪人代理艺人的演出、影视剧、通告等事务，一般由艺人先签署经纪公司，再由经纪公司负责其他有关事宜。

2.这种合约本质上确立了艺人与经纪公司之间的劳动关系，明确了双方的权利和义务，包含艺人的工作内容、报酬支付方法与经纪企业的管理职责等。

因此，从法律属性上看，艺人经纪合约符合劳动合同的基本特点，可以视为劳动合同的一种特殊种类。

经纪合约与劳动合同的关系

1.经纪合约与劳动合同在本质上具备相似性，但也存在一些差异。相似之处在于，两者都旨在明确双方的权利和义务，打造一种法律上的契约关系。

2.经纪合约更多地关注于艺人的演艺事业进步和经纪企业的管理职责，而劳动合同则更侧重于劳动者与用人单位之间的劳动关系，包含工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等。

3.尽管这样，经纪合约仍然包括了劳动合同的核心要点，如双方主体、工作内容、报酬支付等，因此可以视为劳动合同在演艺行业的一种具体应用。

劳动法中关于劳动合同的规定

找法网提醒，依据《中国劳动法》的有关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这一规定明确了劳动合同的法律地位和性质。

1.依据劳动合同，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，并承担相应的工种、职位或职务工作。

2.用人单位也有义务准时安排被录用的劳动者工作，根据劳动者提供劳动的数目和水平支付劳动报酬，并提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

这类规定同样适用于演艺行业的经纪合约，确保了艺人与经纪公司之间的权益得到法律保障。