异地社保转移合并如何解决理手续

异地社保转移合并的办理手续具体如下：

1.参保人在跨省活动之前，需要前往原先的参保社保机构，开具一份根本社保参保交费凭据。这一步骤是确保你的社保记录得以完整保留并便于后续转移的重点。

2.参保人需携带这份交费凭据、身份证与户口本，前往新的社保组织，提出接续联络的请求。

3.新的社保组织将在下面的15个工作日之内，对申请人的条件进行审阅，确认其是不是符合转移接续的需要。

4.一旦原参保机构收到来自新参保地的联络函，他们会在15个工作日之内进一步审核申请人的社保成本缴纳状况，并进行相应的划转。

5.完成后，原参保机构会给新的参保地发送一份根本社保联络迁移接续信息表。

6.当新的社保机构收到这份信息表与迁移基金后，他们会在15个工作日之内完成所有有关手续的办理，确保参保人的社保记录得以顺利转移并合并。

异地社保转移所需资料有什么

办理异地社保转移时，参保人需要筹备以下资料。

1.由接纳地社保所开具的接纳函是必不可少的。这份接纳函上需要填写迁移人的身份证号码、转入地社保地址与社保账号、社保银行等有关信息，以便新参保地可以准确接收并处置你的社保记录。

2.申请人需要携带接纳函、终止合同书与社保手册，前往原公司进行社保迁移手续的办理。在这个过程中，你需要获得社保迁移清单与社保账户明细，这类文件将作为你社保记录的要紧证明。

3.申请人还需要携带公司开具的社保迁移清单，前往医疗财保办公室，办理医疗财保迁移手续与医疗保险账户的结清。

找法网提醒，这类步骤的完成将确保你的医保记录也可以顺利转移并合并。

异地社保转移是不是有空闲限制

关于异地社保转移的时间限制问题，事实上在退休之前进行社保迁移都是没时间限制的，假如你辞职后并未确定将来的定居地址，那样暂时不进行社保迁移也是可以的。

1.对于已经确定新参保地的参保职员来讲，新的参保地社保机构会准时为他们办理转移接续手续。

2.但应该注意的是，对于50岁以上的男士与40岁以上的女人来讲，他们应该在原参保地或者是户籍地保留有关的社保参保信息，以防止因年龄过大而致使的社保记录丢失或没办法接续的问题。

综上所述，异地社保转移并没严格的时间限制，但为了确保你的社保记录得以完整保留并顺利转移，建议你依据我们的实质状况准时办理有关手续。