1、施工合同解除后如何补偿

施工合同解除后，补偿损失的方法主要依据《民法典》的有关规定进行，具体来讲：

1.当因一方违约致使施工合同解除时，解除合同的损失不只包含实质损失，如材料费、人工费等直接支出，还包含可得利益，即因合同未能正常履行而预期可以获得的收益。

2.赔偿金额需视具体状况而定，一般需要考虑违约方的过错程度、损失的大小与双方当事人在合同中的约定等原因。

3.若建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格，承包人仍有权参照合同关于工程价款的约定请求折价补偿。

4.若建设工程经验收不合格，则承包人可能无权请求此类补偿，除非在修复后经验收合格，但此时发包人可以请求承包人承担修复成本。

法律快车提醒，即使合同解除，承包人对于已完成并经验收合格的工程仍享有优先受偿权，这是从保护施工人利益的角度出发所做的立法规定。

2、什么状况解除施工合同可赔偿

在解除施工合同并需要赔偿的情境下，一般涉及以下几种状况：

1.当发包人和承包人经协商一致赞同解除合同，且解除合同是什么原因非因双方一同过错时，受损方有权需要过错方进行赔偿。

2.依据有关司法讲解，若承包人明确表示或通过行为表明不履行合同主要义务，如擅自停工拒不复工，发包人有权依法请求解除合同并需要赔偿。

3.若承包人未能在合同规定的期限内完成工程，经催告后仍没有完成，发包人同样有权因其未履行主要义务而终止合同并需要赔偿。

4.若承包人完成的建设工程水平不合格且拒绝修复，或因非法分包致使合同目的没办法达成，发包人均可以解除合同并需要赔偿。

在这类状况下，赔偿的范围一般包含直接损失和间接损失，具体金额需依据实质状况进行计算。