环卫工人工作期间受伤如何赔偿

环卫工人工作期间受伤，赔偿标准严格根据有关的等级进行界定，并由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在确定了工伤鉴别结果后，会根据法定的工伤赔偿计算方法来计算最后的赔偿金额。

1.对于普通的轻微工伤，主要赔偿项目为医疗成本。如需要住院治疗，则还需赔付住院期间的伙食补助费，该成本根据工伤职工所在地的规范发放。

2.工伤治疗期间，受伤环卫工人的薪资照发，即停工留薪期间的薪资由所在单位发放。

这类赔偿手段确保了环卫工人在工作期间受伤后可以得到准时且适当的经济补偿。

工伤赔偿协议注意什么事项

找法网提醒，在签订工伤赔偿协议时，应该注意以下几个重点事情：

1.赔偿项目是不是明确：工伤赔偿涉及的项目较多，包含但不限于一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等。

2.意思表达是不是明晰：在工伤赔偿协议中，用词需得当，意思表达需明晰无争议。比如，赔偿与补偿的定义需明确区别，赔偿是基于过错，而补偿则未必。

3.是不是应有工伤认定书：依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序并被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇并获得工伤赔偿。

工伤没认定书能获赔吗

在没工伤认定书的状况下，劳动者一般很难获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是享受工伤待遇和获得工伤赔偿的首要条件。

假如职工所受伤害没被认定为工伤，那样企业就无需承担责任，也就失去了签订工伤赔偿协议的基础。