在工作中受伤致使伤残的，经过劳动能力鉴别为四级伤残之后，下面就要按规定申请工伤赔偿了。不过，由于每个伤残等级的工伤赔偿标准不同，所以在申请四级伤残工伤赔偿之前要先确定好工伤赔偿金的支付标准。

四级伤残赔偿金的支付标准如下：

1、一次性伤残补助金，赔偿基数×18个月，由社保机构支付。

2、伤残津贴，受伤前本人薪资的75%支付至领取养老金。

注意，这里的赔偿基数是是指个人薪资，也就是职工本人薪资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪资。

不过，对于你个人薪资的基本的状况，注意下面状况：

1、本人薪资高于统筹区域职工平均薪资300%的，根据统筹区域职工平均薪资的300%计算；

2、本人薪资低于统筹区域职工平均薪资60%的，根据统筹区域职工平均薪资的60%计算。

不过，实质中有的人感觉不止四级伤残，那你其实可以申请第三鉴别。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴别结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴别委员会提出第三鉴别申请，但，不管如何，省级劳动鉴别委员会作出的鉴别结论为最后结论。

要再申请一次伤残鉴别的，那样你还要筹备好下面的材料：

（1）你的《工伤认定决定书》及复印件；

（2）你本人的正面免冠彩照一张；

（3）身份证及复印件等身份证明资料；

（4）两份《工伤职工劳动能力鉴别申请表》；

（5）医院的初次诊断记录和出院小结，如医院初次诊断的病历等有关资料。

最后，其实不管被定了四级伤残还是其他级别的，你基本上可以拿到的工伤赔偿都是根据社保机构出的，不过如果感觉数额有哪些不对的，就要准时提出来，去知道了解，防止利益损失。