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认定工伤需要满足哪些条件?

www.xftgo.com 2025-05-03 劳动纠纷

案例:某私企公司喷漆车间职员朱斌下班后驾驶电动自行车出公司门不久即摔倒,第二天被确认死亡。经鉴别其死亡缘由为冠心病急性发作致使,而且鉴别书还载明其生前工作劳累等状况可能是其冠心病急性发作的因素;据悉,朱斌猝死前一个月全月无休,而且常常加班至晚上八九点。随后,朱斌家属申请认定工伤未果便起诉公司侵权;最后法院判决公司承担30%的赔偿责任,赔偿朱斌家属36万。

本案中朱某的死虽然与高强度的工作安排有关,但并没被认定为工伤,那样到底认定工伤需要满足哪些条件呢?

假如想成功认定工伤需要满足以下条件:

1、是在工作时间遭到的伤害。这里的工作时间不只包含劳动者实质的工作时间,也包含劳动者某些与工作有关的非实质工作时间。

2、是在工作场合遭到的伤害。这里的工作场合包含职工平时固定的工作场合及其附属建筑;包含受用人单位指派去从事工作的其他场合;还包含职工来往于多个工作场合之间的必经地区。

3、是由于工作缘由受的伤。也就是说需要职工所受事故伤害与从事本职工作之间存在因果关系。

引使用方法条

中国劳动合同法

Tags: 劳资纠纷

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