劳动合同丢了可以让他们再补吗

劳动合同丢了，可以让他们再补。

1.劳动合同是用人单位与劳动者之间的劳动保障书面凭证，若其中一方不小心将劳动合同弄丢，可以通过合法渠道进行补办。

2.劳动合同法一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。

3.假如劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

如此，即使原件丢失，复印件在加盖单位印章后也拥有相应的法律效力。

劳动合同丢失怎么样补办

劳动合同丢失的补办步骤相对简单。

1.劳动者需要向用人单位提出补办申请，说明劳动合同丢失的状况。用人单位在核实状况后，应当帮助劳动者进行补办。

2.具体补办方法可以是，劳动者到用人单位复印他们保存的一份劳动合同，并需要用人单位在复印件上加盖印章，标注复印来源。

3.补办后的劳动合同复印件即拥有了与原件相同的法律效力。

4.劳动者也可以咨询当地劳动部门或法律专业人士，知道更详细的补办步骤和需要注意的地方。

补办的劳动合同是不是有效

找法网提醒你，补办的劳动合同是有效的。

1.依据《中国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

因此，只须补办的劳动合同经过用人单位与劳动者的协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章，那样这份补办的劳动合同就拥有法律效力。

2.为了确保补办劳动合同的合法性和有效性，劳动者在补办过程中应当注意保留好有关证据和文件，如补办申请、用人单位的盖章确认等。

如此，在发生劳动争议时，补办的劳动合同可以作为有效的证据来维护劳动者的合法权益。