请病假扣除奖金绩效吗

请病假会扣除绩效薪资。职员的绩效薪资是依据其工作状况而给予的奖励性待遇，只有在工作达标的状况下才能全额领取。

当职员因病假请假没工作时，其对应的绩效薪资自然会被扣除。值得注意的是，虽然病假会扣除绩效薪资，职员在病假期间的薪资不能低于当地最低薪资水平的80%。

病假期间薪资支付标准为什么？

找法网提醒，病假期间的薪资支付标准主要依据的是职员的实质工作年限和在本单位的工作年限，与当地的最低薪资标准。

依据法律规定，职员在病假期间，其薪资可以低于当地最低薪资标准支付，但不可以低于最低薪资标准的80%。

短期病假会不会影响薪资？

短期病假一般不会干扰薪资的正常发放。

1.依据有关规定，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会依据其实质参加工作年限和在本单位工作年限给予肯定期限的医疗期。

2.在这个医疗期内，企业应当根据有关规定支付职员病假薪资或疾病救济费，而这类成本一般不会低于当地最低薪资标准的80%。